Identifique, avalie e segmente estrategicamente, eliminando vieses e identificando lacunas de competências para impulsionar o desenvolvimento de equipes de alta performance.
"As pessoas são contratadas por suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos."
Peter Drucker
Hard Skills
Habilidades Técnicas
Soft Skills
Habilidades Comportamentais
Ter consciência
de suas soft skills é
autoconhecimento
Ter consciência
das soft skills do seu time é
alta performance
"Você pode ensinar habilidades técnicas, mas não pode ensinar paixão, empatia e a capacidade de trabalhar em equipe. Estas são as soft skills que realmente fazem a diferença."
Richard Branson
Mapear as soft skills do seu time permite atrair e identificar talentos, promover colaborações eficazes, antecipar desafios e construir um ambiente de trabalho mais produtivo e inovador, essencial para o sucesso em um mundo em constante evolução.
Benefícios para as empresas
Acesso ao Chat to Map
Quem da minha equipe possui competência para liderar um novo projeto de vendas?
Qual competência é mais desenvolvida na minha equipe de produção?
Qual destes candidatos possui mais criatividade?
Benefícios para as empresas
Visão global de soft skills para potencializar a gestão de talentos
Análise sem vieses de gênero, raça, idade ou outras características individuais
Fácil aplicação do método em processos seletivos e avaliações periódicas
Dados estruturados para tomada de decisão mais estratégica
Nova perspectiva de trajetória de desenvolvimento de competências
Benefícios para os colaboradores
Autoconhecimento com visão integral sobre si.
Orientação para aprendizagem focada na evolução de soft skills.
É exclusivo e gerado na hora.
